GMがギルドの代表者である以上、色々大変なのは確かです。
　しかし私は、GMが全て抱え込み、あまりの忙殺具合にギブアップし運営が立ち行かなくなる可能性について恐れています。　あまり、聞かない話ですが、実際は結構発生しているのではないでしょうか??
　このコラムがそれらを防止する役に立てれば幸いです。

　まずは、ギルド運営に必要な仕事を、思いつく範囲で挙げてみましょう。

・平常時

• ギルド資産管理
• 経費の集計計算
• HPの管理（もしくは連絡用BBSなど）
• メンバー確保・能力育成
• 砦宝箱の取得

・攻城戦時

• 毎週の行動目的の決定
• 事前説明
• PT編成
• 戦闘指揮

『これらの仕事で、ギルドマスター以外が担当しているものは幾つありますか？』

　何が言いたいかというと、
これらは全てGvGギルドとして不可欠な仕事であり、誰もやるものが居なければ、GMがやる事になる仕事です。

　ここに上げた内容は、あくまで定期的に発生する内容であり、他にも突発的な事情によるものもある事も忘れないでください。
　特別な事が無くても、少なくともこれだけの仕事をGMは常時抱えているという事を、ギルドメンバーの人達は理解しておくべきでしょう。

　ROではありませんが、私も代表者の立場になった事があります。
　大した規模でなかった事もありますが、特にメンバーに役割を割り振らずにいたため、 相当やるべき事が多く、かなりの時間が組織運営の為に費やされました。　HP運営などは、特に手間が大きかったように思いますね。
　十分な役割分担がされていなければ、代表者の負担はかなりのものになります。

考えてほしい事柄は、もう一つあります。

出撃前には、事前集会やPT編成を行いますよね？　その時に

　ただぼーっと話を聞くだけ、PT加入要請を待ってるだけになっていないでしょうか？
話を聞いていなかったり、勝手に立ち歩いたりしていないでしょうか？？

　メンバーをまとめるのは指揮官の責務ですが、メンバーに責任がないからといって、何もしなくて良いという訳では決してないはずです。
　全員をまとめる義務を指揮官が持ち、まとまる義務をメンバーが持ち、その全ての責任を指揮官が持っているだけに過ぎないのだという事を理解してください。

　集会に遅れず、話を聞き逃さない
　集会の話を静かに聞き理解する
　PT編成しやすい立ち位置を配慮する
　PT編成のサポートを行う
これらはメンバー一人一人の大切な仕事だと思います。

　ギルドというものはメンバー全員で動かすものです。
　例え、なんの役職にも就いていないメンバーであろうとも、ギルドを運営する者の一人である事に間違いはありません。
　全てが教師に任されているような小学校の遠足とは、根本的に違います。

　ギルドマスターをはじめとするまとめ役の人達に、全てを任せてしまっていませんか？？

　今までギルドといえばまったり系がほとんどで、必要に迫られる仕事はあまり有りませんでした。　しかしGvGが導入され、GvGを活動目的としたギルドは、様々な行動を要求されるようになりました。
　より強いギルドを目指そうとすればするほど、要求される事は多くなっていくはずです。　強くなろうという試行錯誤自体が、やるべき仕事として膨らんでいくのです。
　それこそGM一人では支えきれないほど、要求される仕事は多いのだという事を理解していてください。